Gary Kiyou
Vizepräsident
Personalwesen
Gary Kiyou leitet die Personalstrategie des Unternehmens und verantwortet die Talentakquise, die Führungskräfteentwicklung, die Organisationsgestaltung, Vergütung und Sozialleistungen sowie Diversität, Chancengleichheit und Inklusion. Mit über 18 Jahren Erfahrung in der Personalführung im asiatisch-pazifischen Raum, in Europa und Amerika treibt er Initiativen voran, die die organisatorische Effektivität steigern, eine Hochleistungskultur fördern und das Wachstum von GEP unterstützen.
Vor seinem Eintritt bei GEP hatte Gary leitende Positionen bei Genpact inne und leitete dort die Talentakquise und das Ressourcenmanagement für wichtige Branchen, darunter Konsumgüter und Kapitalmärkte. Darüber hinaus konzipierte und implementierte er globale Shared-Services-Modelle für das Personalwesen, um die Kosteneffizienz und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
Er verfügt über einen Master-Abschluss in Personalmanagement von der University of London und eine CIPD-Akkreditierung der Stufe 7.